Aktuelle Projekte

HYGRE-KH - Reinigung im Krankenhaus an der Schnittstelle von Arbeitssicherheit und Hygiene

Das Projekt soll die möglichen Selbst- und Fremdgefährdungen der Reinigungskräfte in Arbeitssicherheit und Hygiene im Arbeitsprozess auf Verhaltensebene analysieren. Zudem werden die Reinigungskräfte nach ihrem Grundwissen zu Sicherheit und Hygiene befragt. Aus den Daten sollen Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet werden.

 

Das einjährige Projekt wird von der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) gefördert. 


Competentia - Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein

Das im Juni 2013 gegründete Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittlerer Niederrhein wird mit Mitteln des Ministeriums für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung gefördert. Träger ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) für den Kreis Viersen mbH.

 

Das Kompetenzzentrum hat sich zum Ziel gesetzt, die regionale Frauenerwerbsquote und Familienfreundlichkeit innerhalb der Berufswelt zu erhöhen, um die berufliche Gleichstellung voran zu treiben und gemeinsam mit ansässigen Unternehmen und Institutionen dem wachsenden Fachkräftebedarf zu begegnen.

 

Unter der Projektleitung von Frau Birgit Weber, Institutsmitglied des A.U.G.E., unterstützt Competentia kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Planung und Umsetzung von effektiven und innovativen Maßnahmen durch umfassende Information und Beratung, Hilfestellung bei Förderanträgen oder der Vernetzung von Initiativen am Mittleren Niederrhein.

 

Das Themenspektrum umfasst flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, Wiedereinstieg von Berufsrückkehrerinnen und Unterstützung bei der Personalgewinnung und wird fortlaufend erweitert. Mit Blick auf den demographisch bedingten Fachkräftemangel werden Unternehmen für eine lebensphasenorientierte Personalpolitik sensibilisiert und bei der Umsetzung von Maßnahmen unterstützt.