Agile Team-Methoden
PPSP® im Change Management

Über den Zertifikatskurs

Bedingt durch die zunehmende Digitalisierung und Technisierung, aber auch Änderungswünsche von Kunden, müssen sich Unternehmen und Organisationen immer schneller an komplexe, teils schwer vorhersehbare Bedingungen anpassen. Daraus resultieren vielfältige Veränderungsprojekte in allen Unternehmensbereichen. Schlüsselfaktoren für die erfolgreiche Bewältigung dieser Herausforderung sind die Anwendung von Grundprinzipien des Veränderungsmanagements sowie die Agilität der agierenden Teams - das klassische Projektmanagement stößt hier schnell an seine Grenzen.

 

Zielgruppe

ProjektleiterInnen, TeamleiterInnen, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Betriebs- und Personalräte und erfahrene Mitarbeitende aus Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen, die (Teil-) Projekte leiten und koordinieren

Kursziele

Dieser Hochschulzertifikatskurs vermittelt zentrale Aspekte der Themenbereiche Veränderungsmanagement (Change Management) und Agilität. Darüber hinaus werden Sie für den PPSP®, ein neues, agiles Analyse- und Steuerungsinstrument für psycho-soziale Prozesse in Projekten qualifiziert. Der PPSP® wird hier durch die praxiserfahrenen Autoren des Instruments unterrichtet und unmittelbar auf Ihre praktischen Problemstellungen bezogen und reflektiert.
Mit erfolgreichem Abschluss des Kurses werden Sie in der Lage sein:

  • Wichtige Vorgehensweisen des Veränderungsmanagements auf eigene Projekte anzuwenden.
  • Die Bedeutung von Agilität und den Nutzen agiler Team-Methoden für Veränderungsprojekte zu kennen.
  • Die Bedeutung psycho-sozialer und gruppendynamischer Prozesse in Projekten zu erfassen und zu differenzieren.
  • Die Grundlagen und die methodische Vorgehensweise bei der Anwendung des PPSP® als agile Gruppen-Methode für Veränderungsprojekte zu kennen.
Lehr- und Lernform

Die originäre Wissensvermittlung erfolgt in Form eines klassischen Seminars. Durch begleitende Übungen wird das Erlernte sofort mit praktischem Wissen verknüpft, was einen nachhaltigen Lernprozess fördert und den Transfer in das eigene Unternehmen erleichtert. Vielfältiger Medieneinsatz unterstützt den Lernerfolg.

Das Curriculum und weitere Informationen finden Sie im Flyer und im Downloadbereich.

  • Termine: Auf Anfrage
  • Anmeldefrist: ---
  • Maximale Teilnehmer und Teilnehmerinnen: 12 Personen
  • Ort: Campus Krefeld Süd
  • Teilnahmeentgelt: 729,00 € | Alumni (5% Rabatt) 693,00 € | inkl. Verpflegung
  • Teilnahmevoraussetzungen: Hochschulabschluss mit mind. einjähriger Berufserfahrung oder anderweitiger berufsqualifizierender Abschluss mit mind. dreijähriger Berufstätigkeit
  • Umfang (Workload): 50 h, davon 16 h Präsenz, 2 ECTS
  • Abschluss: Hochschulzertifikat / Teilnahmebescheinigung

Warum ist eine Weiterbildung in „Agile Team-Methoden“ aktuell für viele Berufstätige interessant?

Die heutige Arbeitswelt ist von hoher Komplexität, Veränderungsgeschwindigkeit und Unsicherheit geprägt. Dies stellt neue Anforderungen an Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams. Dabei wird Agilität oft als wichtige Schlüsselkompetenz gesehen. Was aber bedeutet Agilität und was ist wirklich neu an diesem Konzept? Der Kurs gibt einen guten Einblick und stellt Altbewährtes und Neuentwicklungen gegenüber.

Worauf freuen Sie sich bei diesem Hochschulzertifikatskurs ganz besonders?

Auf interessierte Teilnehmer/-innen mit spannenden Praxisbeiträgen und der Motivation, an dem Thema Agilität in Gruppen zu arbeiten.

Und worauf dürfen sich die Teilnehmenden freuen?

Auf einen Dozenten und eine Dozentin mit viel Praxis- und Seminarerfahrung sowie Spaß daran, gemeinsam Lösungsansätze für das agile Arbeiten in Teams zu entwickeln.

Dr. phil. Dipl.-Psych. Heike Thierau-Brunner, Wirtschaftsmediatorin, Businesscoach
Konfliktmanagement und Verhandlungsführung, Moderation, Businesscoaching als Führungstool

Ihre Ansprechpartnerin

Britta Benning
Zentrum für Weiterbildung