Arbeitsrecht -
Flexible Arbeitsstrukturen rechtssicher gestalten

Qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen bilden die Ba­sis des Unternehmenserfolgs. Deshalb sollten Unternehmen möglichst flexibel auf Vorstellungen des Mitarbeitenden re­agieren. Da fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse die Grundlage sind für eine professionelle, zukunftsorientierte Perso­nalarbeit, können Teilnehmende in diesem Kurs ihre Kenntnisse des Individual- und Kollektivarbeitsrechts vertiefen und erweitern. Darüber hinaus werden die neuesten Trends sowie aktuelle Neurege­lungen und Gesetzesvorhaben rund um die Personalarbeit berücksichtigt.

Inhalt

In der Weiterbildung zum Thema  Arbeitsrecht lernen die Teilnehmenden anhand von Fallbeispielen arbeits­rechtliche Fragestellungen in ihrem Arbeitsalltag frühzeitig zu erkennen und selbstständig Lösungen zu erarbeiten. Im Seminar wird die Fähigkeit vermittelt rechtlich zulässige Konzepte für flexible Arbeitsstrukturen zu gestalten und die individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Herausforderungen in Unternehmen zu erkennen. Darüber hinaus erwerben die Teilnehmenden die Kompetenz souverän in rechtlichen Situationen aufzutreten.


Auf einen Blick



Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Führungskräfte anderer

Bereiche, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Betriebs- und Personalräte.

 

 

Lehr- und Lernform

Der in einem interaktiven Seminarcharakter gehaltene Kurs bietet die Möglichkeit, auf individuelle Frage- und Problemstellungen der Teilnehmenden einzugehen. Vielfältiger Medieneinsatz und die Begleitung mit einer Online-Lernplattform in den Selbstlerphasen unterstützen den Lernerfolg.

 

 

 


Drei Fragen an Ihre Dozentin RA Anita Bennink:

 

Warum ist eine Weiterbildung im Arbeitsrecht aktuell für viele Berufstätige interessant?

Die arbeitsrechtlichen Themen in Unternehmen werden immer komplexer und gewinnen aufgrund des demographischen Wandels zunehmend an Bedeutung. Unternehmen, deren Personalverantwortliche und Betriebs- und Personalräte müssen darauf reagieren, um Mitarbeitern interessante und flexible  Arbeitsbedingungen bieten zu können. Dies wird zukünftig eine immer wichtigere Voraussetzung, um gute, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und zu erhalten.

 

Worauf freuen Sie sich bei diesem Hochschulzertifikatskurs ganz besonders?

Auf interessierte Teilnehmer, die ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht erweitern möchten und neugierig darauf sind, wie sich die Personalarbeit in Zukunft in den Unternehmen entwickeln wird und die sich auf einen regen Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern und der Dozentin freuen.  

 

Und worauf dürfen sich die Teilnehmenden freuen?

Auf eine Dozentin, die mehr als 20-jährige Erfahrungen zum Thema Arbeitsrecht sowohl als Personalleiterin als auch als Fachanwältin für Arbeitsrecht und als Dozentin für Arbeitsrecht hat und immer noch sehr neugierig auf die zukünftigen Entwicklungen in diesem Themenbereich ist.
Darüber hinaus bietet sich für jeden Teilnehmer im Aufbaukurs die Möglichkeit, für ein reales oder imaginäres Unternehmen entsprechende Betriebsvereinbarungen bzw. betriebliche Regelungen anhand der neu gewonnenen Kenntnisse mit Unterstützung der Dozentin zu erarbeiten.

 


Anita Bennink

Fachanwältin für Arbeitsrecht und
Personalbetriebswirtin (VWA)

E-Mail: kanzlei(at)bennink.de


Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen und Anmeldungen

Britta Benning

Zentrum für Weiterbildung

Reinarzstr. 49

47805 Krefeld

Telefon: +49 (0)2151 822-1565

Fax: +49 (0)2151 822-851515


Raum: BK 45

E-Mail: weiterbildung(at)hs-niederrhein.de
Benning