Die Leading Ladies in Town, eine Krefelder Initiative zur Unterstützung von Fach- und Führungsfrauen, stellt hochqualifizierte Mentorinnen zur Verfügung. Bis zum 28.10.22 haben Studentinnen die Chance, sich als Mentee zu bewerben. Nach einer erfolgreichen Bewerbung werden zehn Studentinnen mit jeweils einer Mentorin gematcht, die für sie Ansprechpartnerin und Coach für alle karrierebezogenen Fragestellungen sein wird. Unterstützt wird das Projekt durch Frau Dr. Röhnelt (Coach und Trainerin für Frauen in Führung), Frau Haberland-Hoffmann (ehem. Leiterin und Gleichstellungsbeauftragte der Sparkasse Krefeld), Frau Brungs (MINT FORUM/Mentoring der HSNR) und Frau Dr. Laumen (Gleichstellungsbeauftragte der HSNR). Bei Interesse an einer Bewerbung können sich Studentinnen an Prof. Dr. Ralf Kampker wenden. 

Die weiteren zwei Säulen des Frauenförderungskonzepts sind der Kontakt mit Role Models, um Studentinnen erfolgreiche, weibliche Vorbilder vorzustellen sowie Netzwerkveranstaltungen, die den Studentinnen Zugriff zu Netzwerken ermöglichen.

Am 27. Oktober findet von 16 bis 18 Uhr die nächste Veranstaltung statt. Dann gibt es Antworten auf die Frage: „Kinderwunsch und Karriere – wie lässt sich beides verbinden?“. 

Foto: Vivien Marzen
v.l.n.r.: Sabine Haberland-Hoffmann, Beate Brungs, Dr. Inge Röhnelt, Prof. Dr. Ralf Kampker, Dr. Sandra Laumen