Drei Fragen an die Dozierenden:
Warum ist die Weiterbildung "Systemisches Kommunales Konfliktmanagement" aktuell für viele Berufstätige interessant?
„Wie stabil und demokratisch gefestigt Kommunen in Zukunft sein werden, hängt wesentlich davon ab, wie sie mit den häufiger auftretenden Konflikten und Krisen umgehen. Viele Fachkräfte in Verwaltung und sozialen Trägern leisten dazu schon hervorragende Arbeit. Diese Ausbildung baut auf diesen Ressourcen auf und bietet eine Chance zur weiteren Professionalisierung.“
Worauf freuen Sie sich bei diesem Hochschulzertifikatskurs ganz besonders?
„Mein Arbeitsmotto ist: Man kann nur Leute begleiten, die gehen. Deshalb freu ich mich auf Teilnehmer:innen, die ihre Erfahrungen einbringen und ihre Arbeit weiterentwickeln wollen." (Kurt Faller)
Und worauf dürfen sich die Teilnehmenden freuen?
„Dass sie sich in einer Atmosphäre der Wertschätzung und Anteilnahme mit Kolleg:innen austauschen, ihre bisherigen Erfahrungen reflektieren, Neues erfahren und in praktischen Übungen festigen können.“