Mit jeweils separaten Workshops für Vertrer*innen der öffentlichen Regelstrukturen und der Migrant*innenorganisationen aus hauptsächlich den drei Fallstudienstädten Köln, Krefeld und Mönchengladbach, wurde eine Ist-Stand Analyse zum Thema Gründungsberatung aufgestellt. Die eigenen Abläufe zu reflektieren, Bedarfe und Kernkompetenzen zu identifizieren, sowie bisherige Kooperationen auszuloten, standen im Vordergrund.
Die Ergebnisse und das neue Wissen gehen nun in die nächste Phase. Aufbauend auf dieser gemeinsam erarbeiteten Basis, werden Schulungen konzipiert, um Gründungslots*innen auszubilden und Train the Trainer Formate zu entwickeln. Beides dient den Zielen von RediStar, Frauen mit Migrationsgeschichte konkreter und diversitätssensibler auf dem Weg der Gründung zu unterstützen sowie eine nachhaltige Kooperation zwischen den Akteursgruppen ermöglichen.
Das RediStar Team ist begeistert vom Anklang, den die Workshops fanden. Sowohl die öffentliche Gründungsberatung, als auch die Migrant*innenorganisationen betonten das Interesse und das Potential, dass sie im Themenbereich Gründung von Frauen mit Migrationsgeschichte sehen. Mit Teilnehmendenzahlen zwischen 13 und 21 Personen kann das Projekt stolz auf sich sein.
RediStar bedankt sich bei allen Teilnehmenden für die konstruktive Offenheit, Wissen zu teilen und sich auszutauschen und beim VKI für die Bereitstellung der Räumlichkeiten und die Gastfreundschaft!
