Frühzeitig unterstützt die Hochschule Schülerinnen, Schüler und Studieninteressierte mit zielführenden Angeboten z. B. in den hochschuleigenen Schullaboren oder offenen Lernwerkstätten bei der Findung eines passenden Studienganges. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung und Ermutigung junger Mädchen, die sich für mathematische, naturwissenschaftliche oder technische Studiengänge interessieren. Mit einem Probe- oder Schnupperstudium sowie einem speziellen Unterstützungsnetzwerk soll die Quote der Frauen in MINT-Fächern nachhaltig gesteigert werden.

Studierende der Hochschule Niederrhein sollen es leichter haben, die Anforderungen des Studiums mit anfallenden Familien- sowie Pflegeaufgaben zu vereinbaren: vom Start bis zum Abschluss des Studiums und zu Beginn einer wissenschaftlichen Karriere.

Wir bieten Studierenden dafür mehr zeitliche Flexibilität im Studium, Entlastung bei Prüfungen, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Netzwerken Gleichgesinnter, persönliche Beratung und einen Campus, der sich an den Bedürfnissen von Eltern und Kindern orientiert.

Mangelt es Ihnen gegenüber an Toleranz, Gleichbehandlung und Respekt, steht Ihnen die Gleichstellung mit Rat und Tat zur Seite: auch in unangenehmeren Fällen von Sexismus und Diskriminierung.

Wir setzen uns dafür ein, die Bedingungen für alle stetig weiter zu verbessern.

Sie haben weitere gute Ideen? Sprechen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns über gleichstellung(at)hs-niederrhein.de!

Die Hochschule Niederrhein möchte es Frauen und Männern gleichermaßen ermöglichen, Familie sowie Beruf und Karriere besser zu vereinbaren. Gute Rahmenbedingungen und eine familienfreundliche, wertschätzende Kultur schaffen notwendige Voraussetzungen.

Wir bieten konkrete Unterstützungsangebote für Hochschulangehörige mit Pflege- und Familienaufgaben sowie geschlechtergerechte Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.

Familienfreundlichkeit und Geschlechtergerechtigkeit sind für uns ein fortlaufender Prozess. Darum stärken wir Angebote, die dazu beitragen, und entwickeln bei Bedarf neue Lösungen.

Wir setzen uns dafür ein, die Bedingungen für alle stetig weiter zu verbessern.

Sie haben weitere gute Ideen? Sprechen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns über gleichstellung(at)hs-niederrhein.de !

Die Hochschule Niederrhein ist mit mehr als 800 Beschäftigten eine der großen Arbeitgeberinnen der Region. Angehörige der Hochschule profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienbewussten Organisation von Arbeitsaufgaben, familienfreundlichen Unterstützungsangeboten, persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern und einer aktiven Gesundheitsförderung.

Im Zuge der Gleichstellung streben wir konsequent die Erhöhung des Anteils von Professorinnen sowie von Frauen in Führungspositionen an und achten auf die geschlechtergerechte Repräsentanz in den Gremien der Hochschule. Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Bewerbung.

Ziel ist es, Diskriminierung und Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts zu verhindern, aktiv Chancengleichheit zu schaffen und Sexismus zu bekämpfen.

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns über gleichstellung(at)hs-niederrhein.de!

Die Arbeit der Gleichstellung sichert Qualität und fördert eine Kultur der Wertschätzung und Toleranz. Darüber hinaus werden Studierende, Studieninteressierte sowie Hochschulangehörige in Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf unterstützt.

Dadurch schaffen wir bessere Rahmenbedingungen, vor allem für Frauen. Gemeinsam können wir effektiver auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinwirken und dazu beitragen, substanzielle Chancengleichheit zu realisieren.

Sind Sie von Benachteiligungen oder Diskriminierungen betroffen, sprechen Sie uns an oder schreiben Sie eine Mail – wir helfen!   

Haben Sie eine Anregung oder eine Frage?

Schreiben Sie uns gerne über das Kontaktformular! Wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten.