Warum das wichtig ist
Sichtbarkeit macht Alltag konkret leichter:
- Respekt & Sicherheit: weniger Fehlansprache, weniger Outing-Stress
- Zugehörigkeit: „Ich bin hier richtig“ – in Vorlesung, Team, Verwaltung
- Strukturen checken: Sprache, Formulare, Systeme & Prozesse – passen die für alle?
Und ja: Wir haben viele Themen. Aber Respekt ist kein Nebenprojekt. Oft reicht: kurz zuhören, kurz nachdenken, besser handeln.
Was wir konkret machen?
- Beratung & Ansprechstellen (Diversity/Antidiskriminierung)
- Workshops & Sensibilisierung
- inklusive Sprache + mehr Optionen als „m/w“ in Systemen/Formularen
- Community/Netzwerke & safer spaces
- Alltag: Toiletten, Ausweise, E-Mail-Signaturen, Namensführung etc.
