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Voraussetzungen für die Teilnahme:
- Studium oder Ausbildung im Herkunftsland abgeschlossen
- wohnhaft in NRW
- mind. B1 Sprachniveau
stabile Internetverbindung und Laptop
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stabile Internetverbindung und Laptop
Interaktiver Workshop für zugewanderte Fachkräfte zur Stärkung von Selbstsicherheit, Resilienz und beruflicher Handlungskompetenz. Die Teilnehmenden entwickeln praxisnahe Strategien, um Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän zu meistern, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und sich besser zu vernetzen.
Kommunikations- und Handlungssicherheit für internationale Pflegekräfte
Interaktiver Workshop für zugewanderte Pflegekräfte zur Stärkung der ihrer Rolle, inneren Sicherheit sowie Handlungskraft im Stationsalltag. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden für herausfordernde Situationen – von Resilienz über Selbststärkung bis hin zu Konfliktprävention, damit auch unter Druck ein professionelles Miteinander gelingt.
Interkativer Online-Workshop für zugewanderte Fachkräfte, um sich professionell auf Karriereplattformen wie LinkedIn zu präsentieren. Die Teilnehmenden lernen, was ein gutes Profil ausmacht, wie sie Skills sichtbar machen und wie sie ein berufliches Netzwerk aufbauen.
Sie wollen als Einzelperson an offenen Workshops teilnehmen? Oder Sie möchten als Gruppe, dass wir mit unseren Workshops zu Ihnen kommen? Gerne! Termine können flexibel (kliqg(at)hsnr.de) vereinbart werden.
Workshop für zugewanderte Fachkräfte zur Stärkung von Selbstsicherheit, Resilienz und beruflicher Handlungskompetenz. Die Teilnehmenden entwickeln praxisnahe Strategien, um Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän zu meistern, ihre eigenen Ressourcen zu nutzen und sich besser zu vernetzen.
Unsere Workshops sind praxisnah gestaltet und direkt im Berufsalltag anwendbar.
Aktive Beteiligung und motivierende Lernmethoden stehen im Mittelpunkt.
Durchführbar als Tagesworkshop oder 2x 4 Stunden.
E-Learning-Formate vertiefen die Inhalte unserer Workshops und ermöglichen flexibles Lernen.
Wir können alle unsere Angebote kostenlos anbieten, da wir im Rahmen des IQ Förderprogrammes durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und durch die Europäische Union über den ESF Plus gefördert werden.
Kick‑off unseres neuen Online‑Workshops war ein voller Erfolg!
Am Montag starteten wir mit „Dein Start ins berufliche Netzwerk – Selbstpräsentation & Networking mit LinkedIn“. Trotz sommerlicher Hitze haben unsere Teilnehmenden mit vollem Einsatz mitgemacht und erste wertvolle Insights gesammelt.
Am zweiten Tag zeigten wir, wie ein überzeugender Profiltext entsteht, wie zentrale Skills prägnant formuliert werden und wo & wie die Teilnehmenden auf der Plattform aktiv werden können. In einer Mini‑Challenge erhielten die Teilnehmenden individuelles Feedback zu ihren Profilen und setzen das Gelernte sofort um.
Foto: tatomm - stock.adobe.com
Was wir am dritten Workshoptag gemacht haben:
1️⃣ Berufserfahrung im Profil – wir haben gezeigt, wie man berufliche Stationen so präsentierst, dass Recruiter*innen sofort aufmerksam werden.
2️⃣ Networking mit LinkedIn – der Fokus lag auf praxisnahen Strategien, um aktiv Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu stärken.
Unser erster Ganztags‑Workshop „Selbstsicher auf Station“ am 08.10.26 in Kooperation mit der Kaiserswerther Diakonie war ein voller Erfolg! Dank der engagierten Teilnahme der internationalen Pflegekräfte konnten wir uns intensiv und interaktiv zum Thema austauschen.
Ein besonderes Dankeschön gilt unseren Kooperationspartnern Kaiserswerther Diakonie und Florence-Nightingale-Krankenhaus für die exzellente Zusammenarbeit und Organisation vor Ort.
Foto (v.l.n.r.): Ariane Schulz (KliQG), Angela Holtkamp (KLiQG), Feyza Kahraman (Integrationsbeauftragte Kaiserswerther Diakonie) und Lea Pfeifer (Pflegeexpertin Florence-Nightingale-Krankenhaus).
Am 13.&15.10.2026 haben wir auch einen zweitägigen Workshop in Kooperation mit den Kliniken Köln durchgeführt. Anhand realistischer Szenarien aus dem Arbeitsalltag eines Krankenhauses sowie interaktiver Rollenspiele entwickelten die Teilnehmden praxisnahe Lösungen für Kommunikations‑ und Konfliktsituationen in interkulturellen Teams.
Highlights:
An drei Terminen haben wir mit acht engagierten Frauen unseren Workshop „Selbstsicher in den Beruf“ im BüMo (Büro von Morgen) der Stadt Mönchengladbach durchgeführt. Perfekt augestattet mit Kaffee und modernster Technik standen zum Auftakt “Soft Skills” im Mittelpunkt. Denn nur wer die eigenen Stärken kennt, kann sich selbstbewusst in der Arbeitswelt präsentieren.
Am zweiten Termin arbeiteten die Teilnehmerinnen an einer professionellen Selbstpräsentation, einschließlich der Optimierung von LinkedIn-Profil und Lebenslauf.
Der Abschlusstag widmete sich typischen beruflichen Kommunikationssituationen, die gemeinsam reflektiert und eingeübt wurden. Ein Tag voller praktischer Tipps und Tricks.
Wir bedanken uns herzlich bei der Integrationsplanung der Stadt Mönchengladbach für die freundliche Unterstützung sowie bei unseren Teilnehmerinnen für ihr großes Engagement.
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Ich beantworte eure Fragen mithilfe künstlicher Intelligenz. Die Antworten dienen lediglich Informationszwecken und sind nicht rechtlich bindend.