Ein Roboter in der Montage, der nicht optimal eingesetzt wird, ein ergonomisch ungünstiger Arbeitsplatz oder ein Produktionsprozess mit unnötigen Arbeitsschritten: Technische Lösungen allein machen ein Unternehmen noch nicht effizient. Entscheidend ist, wie Menschen, Maschinen und Prozesse zusammenwirken.
Die Mensch-Technik-Interaktion verbindet ingenieurwissenschaftliches, psychologisches und wirtschaftliches Wissen, um Arbeits- und Produktionssysteme ganzheitlich zu verbessern. Dabei stehen drei zentrale Themen im Mittelpunkt:
Arbeitssystemgestaltung: Du lernst, Arbeitsplätze und technische Systeme so zu gestalten, dass Menschen sicher, ergonomisch und produktiv arbeiten können. Dabei untersuchst du, wie Menschen Informationen wahrnehmen und verarbeiten, Entscheidungen treffen und mit Maschinen zusammenarbeiten. Du analysierst Arbeitsbedingungen, erkennst Belastungen und entwickelst Lösungen für effiziente und menschengerechte Arbeitssysteme.
Prozessoptimierung: Wie lassen sich Arbeitsabläufe vereinfachen, Fehler vermeiden und Ressourcen effizienter einsetzen? Du lernst, bestehende Prozesse systematisch zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungen zu entwickeln. Dabei betrachtest du nicht nur technische Abläufe, sondern auch die Fähigkeiten und Anforderungen der Menschen. Ziel ist es, Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu verbessern.
Menschzentrierte Automatisierung: Welche Aufgaben sollte ein Mensch übernehmen und welche eine Maschine? Du beschäftigst dich mit Robotik, künstlicher Intelligenz und digitalen Assistenzsystemen. Dabei lernst du, Aufgaben sinnvoll zwischen Mensch und Technik aufzuteilen und neue Technologien in bestehende Arbeitssysteme zu integrieren. Neben der technischen Machbarkeit spielen auch Sicherheit, Akzeptanz, Ergonomie und Wirtschaftlichkeit eine wichtige Rolle.
Mit Methoden wie Prozessanalysen, Arbeitsplatzbeobachtungen, Interviews, Usability-Tests und Eyetracking untersuchst du reale Arbeitssysteme und technische Anwendungen. Du entwickelst Verbesserungsvorschläge, gestaltest Bedienoberflächen und bewertest, wie sich technische und organisatorische Veränderungen auf Menschen und Unternehmen auswirken.
So lernst du, als Wirtschaftsingenieur:in die Schnittstelle zwischen Mensch, Technik und Organisation aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Entwicklung effizienter, sicherer und zukunftsfähiger Arbeits- und Produktionssysteme zu unterstützen.