AG Diversity
Koordinationsstelle zum Thema Diversität

Hochschule Niederrhein. Dein Weg.

DiVers – Didaktik und Diversity in der Hochschullehre

Diversity-Kompetenz in der Hochschullehre: Ein E-Learning- Tool für Hochschullehrende

Eckdaten:

 

Die zunehmende gesellschaftliche Vielfalt und Komplexität individueller Lebenshintergründe stellt auch Hochschulen vor große Herausforderungen – und zwar nicht zuletzt deshalb, weil Studierende sehr unterschiedliche Voraussetzungen, Vorkenntnisse und Lebensumstände aufweisen: So können sie unterschiedliche kulturelle und sprachliche Hintergründe haben, unterschiedlichen Alters oder Geschlechts sein, oder eine Behinderung oder chronische Erkrankung haben. Diversity-Kompetenz im Hochschulkontext umfasst die Fähigkeit, dieser Vielfalt unter Studierenden sowie deren unterschiedlichen Erfahrungsschätzen und Bedürfnissen gerecht zu werden und damit konstruktiv umzugehen.

In dem einjährigen Kooperationsprojekt „DiVers“ der Universität zu Köln und der RWTH Aachen wurde ein E-Learning -Tool entwickelt, in dem Hochschullehrende ihre Diversity-Kompetenzen reflektieren, weiterentwickeln und praktische Tipps für die hochschuldidaktische Umsetzung gewinnen können. Anhand von Selbsteinschätzungsfragen, Lernmodulen und eines Glossars wird sowohl die Selbstreflexion der Lehrenden angeregt als auch deren Fachwissen und professionelles Handeln gefördert. Dazu zählen unter anderem die Reflexion der eigenen Rollenvielfalt, die Gestaltung von Kommunikation und Interaktion, die Integration von Diversity- Aspekten in die Fachinhalte, die Wahl von Lehr-und Lernmethoden sowie die Überprüfung von Leistungen. Durch Literaturhinweise und Weblinks können die Diversity-Kompetenzen individuell ausgebaut werden.

Kooperationen außerhalb der Hochschule Niederrhein

Wir arbeiten zusammen mit:

 

Sie werden diskrimiert? Sie haben Fragen zum Umgang mit Vielfalt? Sie haben Diskriminierung beobachtet?

Bitte melden Sie sich bei Nina Westerholt:

Nina Westerholt, Diplom-Pädagogin
Studienverlaufsberaterin FB06 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Dekanat und Prüfungsauschuss Diversitätsbeauftragte für den wissenschaftlichen Bereich

Die Hochschule Niederrhein ist ein Ort an dem alle Menschen in ihrer Vielfalt willkommen sind. An zehn Fachbereichen studieren ca. 15.000 Studierende und arbeiten rund 250 Professorinnen und Professoren, sowie rund 1.000 Mitarbeitende mit ganz unterschiedlichen Lebenswelten und Bildungsbiographien. Als Reaktion auf die immer weiter verschwimmende Grenze zwischen dem Übergang von Studium und Beruf verfügt die Hochschule Niederrhein über viele neue Studienmodelle, welche sich an die diversen und individuellen Lebensläufe anpassen. Die Weiterentwicklung der Studiengänge ist ein Planungsgrundsatz, der weiterhin verstärkt die Individualisierung und Flexibilisierung des Studiums durch die Kombination verschiedener Zeitmodelle ermöglichen soll.  Die Hochschule Niederrhein sieht in der heterogenen Gruppe der Studierenden große Chancen und Potentiale für die Lehre und ist im Diversity Audit "Vielfalt gestalten" erfolgreich zertifiziert und arbeitet aktiv daran, die Vielfalt der gesamten Hochschule zu stärken.

Wir, die AG Diversity, setzen verschiedene Maßnahmen im Bereich der Diversitätsförderung um und unterstützen die bereits bestehenden unterschiedlichen Studienformen und das breite Beratungsangebot zur Individualisierung des Studienverlaufs, sowie der Förderung der Willkommenskultur an der Hochschule Niederrhein. Wir verstehen uns als Koordinationsstelle für Diversität in Studium und Lehre.

Es engagieren sich die folgenden Personen:

  • Dipl.-Päd. Nina Westerholt (Diversitätsbeauftragte für den wissenschaftlichen Bereich)
  • Eva Malecha-Konietz M.A. (Studienverlaufsberatung FB 10)
  • Kimberly Fleitmann (Studierende FB 06)
  • Diego Simons B.A. (Studierender FB 06)
  • Vanessa Sies (Studierende FB 10)
  • Jonathan Gehrmann (Studierender FB 10)