Gleichstellungskomission

Hochschule Niederrhein. Dein Weg.

Wie werde ich Mitglied der Gleichstellungskomission?

Die Mitglieder der Gleichstellungskommission werden bis auf die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und deren Vertreterin (diese sind Mitglied kraft Amtes) durch den Senat gewählt.
Rechtzeitig vor Ablauf einer Amtszeit werden die Hochschulangehörigen über die Neuwahl informiert und aufgefordert, sich bei Interesse für die Arbeit der Gleichstellungskommission für die Wahl aufstellen zu lassen.
Die Gleichstellungskommission besteht aus weiblichen und männlichen Personen der verschiedenen Gruppen an der Hochschule Niederrhein:

  • eine Professorin und ein Professor,
  • eine wissenschaftliche Beschäftigte und ein wissenschaftlicher Beschäftigter,
  • eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter aus Technik und Verwaltung und
  • eine Studentin und ein Student.

Die Amtszeit der Gleichstellungskommission beträgt vier Jahre – mit Ausnahme der studentischen Mitglieder, deren Amtszeit lediglich ein Jahr beträgt.

Mitglied kraft Amtes

Dr. Sandra Laumen, Dipl.-Wirt.-Ing.
Gleichstellungsbeauftragte

Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer

Designtheorie mit dem Schwerpunkt Textil und Mode
Produktionstechnik und Beschichtungsverfahren

Akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Friederike Makowski, B. Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Ansprechpartnerin für die außerklinischen Praxiseinrichtungen
Nikolai Desch, M.Sc.
Kompetenzzentrum STAR

Beschäftigte aus Technik und Verwaltung

Nina Ilina, M.A.
Stabsstelle Nachhaltigkeit und Diversität Diversität & Hochschulsport Inklusionsbeauftragte stellv. Gleichstellungsbeauftragte

Studentinnen und Studenten

Alexandra Brand (Gruppe der Studentinnen)

Fazlay Rabby (Gruppe der Studenten)

Aktuelle Themen

3. Ideenwettbewerb der Gleichstellungskommission startet am 01. März 2024

Nach drei Jahren Pause ist es nun wieder soweit:

Die Gleichstellungskommission veranstaltet den dritten Ideenwettbewerb und sucht Anregungen zu den Themen:

  • Gleichstellung
  • Diversität
  • Studieren und Arbeiten mit Familienaufgaben
  • Pflege
  • Geschlechteridentität
  • Geschlechtsbezogene Klischees bei der Studien- und Berufswahl
  • Gender Mainstreaming
  • Nein zu Rassismus und (sexueller) Diskriminierung

Beiträge können zwischen dem 01.03. bis zum 31.05.2024 eingereicht werden.

Und natürlich gibt es auch Preise:
Die fünf besten Ideen erhalten Gutscheine für den Campusshop bzw. die Sommer-/Winterakademie. Die Gleichstellungskommission freut sich auf eine rege Teilnahme!

Weitere Informationen finden Sie hier.

 

Neue Mitglieder der Gleichstellungskommission gewählt

Der Senat der Hochschule Niederrhein hat am 05.02.2024 die folgenden Mitglieder in die Gleichstellungskommission gewählt:

  • Professorin Marina-Elena Wachs (Gruppe der Professorinnen)
  • Professor Markus Lake (Gruppe der Professoren)
  • Friederike Makowski (Gruppe der weiblichen wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten)
  • Nikolai Desch (Gruppe der männlichen wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten)
  • Nina Ilina (Gruppe der weiblichen Beschäftigten in Technik und Verwaltung)
  • Alexandra Brand (Gruppe der Studentinnen)
  • Fazlay Rabby (Gruppe der Studenten)

Die Amtszeit der neu gewählten Mitglieder beginnt zum 01. März 2024.

Wir gratulieren den gewählten Personen.

 

Verschiedenes

Darüber hinaus unterstützt die Gleichstellungskommission die Gleichstellungsbeauftragte bei verschiedenen Themen (Aktualisierung von Ordnungen, Evaluation der Gleichstellungspläne, ...)-

Gesetzliche Grundlagen

Die Arbeit der Gleichstellungskommission ist in verschiedenen Gesetzen geregelt:

 

Die speziellen Regelungen für die Hochschule Niederrhein sind in ihrer Grundordnung  und in der Wahlordnung geregelt.

3. Ideenwettbewerb der Gleichstellungskommission

Die Gleichstellungskommission veranstaltet den dritten Ideenwettbewerb und sucht Anregungen zu den Themen:

  • Gleichstellung
  • Diversität
  • Studieren und Arbeiten mit Familienaufgaben
  • Pflege
  • Geschlechteridentität
  • Geschlechtsbezogene Klischees bei der Studien- und Berufswahl
  • Gender Mainstreaming
  • Nein zu Rassismus und (sexueller) Diskriminierung


Beiträge können zwischen dem 01.03. bis zum 31.05.2024 eingereicht werden.

 

Poster des Ideenwettbewerbs

 

 

Jury

Alle eingehenden Ideen werden durch eine Jury bewertet.
Die Jury setzt sich aus Mitgliedern der Gleichstellungskommission und dem Senat zusammen.

 

Preise

Die fünf besten Ideen erhalten Gutscheine für den Campus-Shop bzw. die Winter- / Sommerakademie.

1.         Platz: Gutschein über 250,-€ für den Campus-Shop der Hochschule Niederrhein bzw. die Winter- / Sommerakademie

2.         Platz: Gutschein über 200,-€ für den Campus-Shop der Hochschule Niederrhein bzw. die Winter- / Sommerakademie

3.         Platz: Gutschein über 150,-€ für den Campus-Shop der Hochschule Niederrhein bzw. die Winter- / Sommerakademie

4.         Platz: Gutschein über 100,-€ für den Campus-Shop der Hochschule Niederrhein bzw. die Winter- / Sommerakademie

5.         Platz: Gutschein über 50,-€ für den Campus-Shop der Hochschule Niederrhein bzw. die Winter- / Sommerakademie

Organisatorisches

Beiträge sind digital an die E-Mail-Adresse

    IdeenwettbewerbGleichstellung(at)hs-niederrhein.de

einzureichen bis zum 31.05.2024.

 

Bitte verwenden Sie für die Einreichung Ihrer Ideen den ensprechenden Ideenbogen.

Bitte nehmen Sie die Teilnahmebedingungen zur Kenntnis und reichen Sie bitte die Einwilligungserklärung zum Datenschutz unterschrieben mit dem Ideenbogen ein.

 

Rückblick Ideenwettbewerbe 2017 und 2021

Ideenwettbewerb 2017

1. Preis: Einrichtung einer Eltern-Kind-Zeit in der Bibliothek

2. Preis: Einrichtung eines Care-Pools zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung während Vorlesungen und Prüfungen

3. Preis: familienorientierte Gestaltung der Mensa

Sonderpreis Mobilität: Anschaffung von Lasten- und Leihrädern

 

Ideenwettbewerb 2021

1. Preis: Einrichtung einer Antidiskriminierungsstelle für alle Statusgruppen

2. und 3. Preis: Sichtbarmachung von Personen mit Familienaufgaben I Sensibilisierung für die Herausforderungen von Care-Aufgaben

4. Preis: Zweites Leben für Laptops und Handys

5. Preis:Sensibilisierung I Weiterbildung zum Thema Rassismus

 

Die Gleichstellungskommission und alle weiteren zuständigen Gremien geben ihr Bestes, um für die Umsetzung der Ideen der Preisträger:innen zu sorgen. Die erstplatzierten Ideen von 2017 und 2021 konnten gänzlich realisiert werden: Die AGG-Beschwerdestelle kümmert sich um Diskriminierungsfälle aller Statusgruppen, auch die der Studierenden. Kinder können mit in die Bibliothek genommen werden; eine Kinderecke wurde eingerichtet.

Die Sichtbarmachung von Personen mit Care-Aufgaben ist in vollem Gange. Neben diversen vergangenen und zukünftigen Veranstaltungen wird derzeit eine Kampagne zum Thema erarbeitet. Zu der Sensibilisierung und der Weiterbildung zu Rassismus werden ebenfalls regelmäßig Veranstaltungen abgehalten.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für ihr Engagement für die Gleichstellung an der Hochschule Niederrhein!