SOCIAL.CONCEPTS - Institut für
Forschung und Entwicklung in der Sozialen Arbeit

Hochschule Niederrhein. Dein Weg.
neuer Sammelbandbeitrag
01.06.2026

Aus dem gemeinsam durchgeführten Projekt R³ heraus veröffentlichten Jacqueline Amend (ehem. NIERS) und Ann Marie Krewer (SO.CON) einen Beitrag mit dem Titel „„Es hängt halt doch immer am Einzelnen“ – Resonanz und Entfremdung als Momente zukunftsweisender Praxis in Sozialen Innovationen. Eindrücke aus Praxisbeispielen.“. Der frisch veröffentlichte Beitrag thematisiert Soziale Innovationen als eine Antwort auf die globalen Herausforderungen der Zeit. Im Fokus der Arbeit steht die Frage, ob das Resonanzkonzept nach Hartmut Rosa ein geeigneter Zugang ist, um Gelingensbedingungen sektorübergreifender Kooperationen in SI zu identifizieren. 

 

Quelle: BMFTR
Bedrohung & Potenziale freier Forschung
20.05.2026

Am 18. und 19.05.2026 fand im Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt in Berlin die Auftaktveranstaltung des neuen BMFTR-Rahmenprogramms für die Geistes- und Sozialwissenschaften „Orientierung für eine Welt imWandel“ statt. Mit dabei war das Projekt Wi-Rex, welches am Marktplatz der Ideen teilgenommen hat, und Prof. Dr. Beate Küpper, die über “Geistes- und Sozialwissenschaften in der aktuellen Weltlage: Bedrohung und Potenziale freier Forschung” auf dem Podium diskutierte:

„Es braucht Schutz und Rückendeckung für bedrohte Wissenschaftler:innen von Kolleg:innen, aus den Wissenschaftsinstitutionen und den Fördermittelgeber:innen. Und es braucht dringend eine Allianz für eine resiliente Wissenschaft in Zeiten bedrohter Demokratie“, in der sich Personen und Institutionen zusammenfinden – aus den Geistes- und Sozialwissenschaften und aus Technik und Naturwissenschaften, für Zukunftsfähigkeit und Zukunftssicherung im mehrfachen Sinne.“

 

Neue Ausgabe des Wi-Rex-Newsletters
19.05.2026

In der fünften Ausgabe des Wi-REX-Newsletters gibt es Einblicke in die laufende Arbeit des Wissensnetzwerks Rechtsextremismusforschung (Wi-REX). Es wird über vergangene Veranstaltungen zu einem breiten Themenspektrum berichtet und Erhebungen sowie Neuerscheinungen aus dem Wi-REX vorgestellt, darunter den Short Report Rechtsextremismus als Herausforderung politischer Bildung sowie jüngst publizierte Beiträge auf dem Wi-Rex-Blog. Darüber hinaus informiert der Newsletter über die Aktivitäten der Plattform Transfer des Teams SO.CON an der Hochschule Niederrhein, die den Austausch zwischen Wissenschaft, Praxis und Öffentlichkeit im Themenfeld Rechtsextremismus stärkt.

SO.CON bei bundesweiter Fachtagung
18.05.2026

Hochschule Niederrhein richtet bundesweite Fachtagung der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit aus 

Am 24. und 25.04.2026 diskutierten rund 650 Teilnehmende aus Wissenschaft und Praxis auf der Jahrestagung „Autoritäre Verschiebungen des Sozialen. Demokratiefeindliche Entwicklungen und Eingriffe in Kontexten Sozialer Arbeit“ über aktuelle Herausforderungen für Demokratie und Soziale Arbeit. 

Mit dabei waren auch Mitarbeiterinnen des Instituts SO.CON als Vortragende. Als eine der vier eingeladenen Keynote Speakerinnen hat Prof. Dr. Beate Küpper über Verschiebungen in der Mitte der Gesellschaft und deren Bedeutung für die Soziale Arbeit gesprochen. Weiter thematisierten Beate Küpper und Alina Jugenheimer Antisemitismus im Kontext Schule, Tina Leber stellte widerständige Jugendliche im Kontext von Rechtsextremismus in den Fokus, während Christine Manthei gemeinsam mit Prof. Dr. Ann Marie Krewer, Saskia Griffig und Julia Schatzschneider Ergebnisse zur Demokratiearbeit in Kommunen in Nordrhein-Westfalen präsentierte. Weitere Beiträge von Prof. Dr. Michael Noack und Melanie Oeben zu Teilhabe und Vertrauen rundeten das wissenschaftliche Programm ab. 

Perspektiven aus Wissenschaft und Praxis
13.05.2026

Rechtsextremismus als Herausforderung politischer Bildung

Wie kann politische Bildung wirksam auf die sich wandelnden Strategien der extremen Rechten reagieren? Und welche Formate braucht es dafür? Mit diesen Fragen befasst sich ein neuer Short Report, der die Ergebnisse einer Expert*innenrunde des Wissensnetzwerks Rechtsextremismusforschung (Wi-REX) bündelt. Die Veranstaltung wurde im Juni 2025 unter der Federführung der Plattform Transfer am Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein durchgeführt. 

Lokale Konfliktbearbeitung unter Druck
12.05.2026

Vom Nachbarschaftsstreit zur rechten Bühne 

Am 18. und 19. März 2026 diskutierten rund 30 Expert*innen aus Wissenschaft und Praxis an der Universität Bielefeld über die Wechselwirkungen zwischen der extremen Rechten und kommunalen Konflikten. Ein Schwerpunkt lag auf der Frage, wie rechtsextreme Narrative die Wahrnehmung und Bearbeitung lokaler Konflikte verändern und dabei gezielt Deutungsmacht verschieben. Erste Einsichten und Perspektiven aus dem Fachtag greift der Podcast Zankapfel auf (siehe Link).

Veranstaltet wurde der Fachtag von der Plattform Transfer des Wi-REX am Institut SO.CON der Hochschule Niederrhein in Kooperation mit der Konfliktakademie ConflictA am Institut für interdisziplinäre Konflikt- und Gewaltforschung an der Universität Bielefeld. 

neuer Learning Snack von KLiQG+
11.05.2026

KLiQG+|HSNR hat einen neuen kostenlosen E-Learning-Snack für zugewanderte Fachkräfte veröffentlicht. In dem Snack „Selbstdarstellung im Lebenslauf“ lernt die Zielgruppe, ihren beruflichen Weg und ihre Stärken klar zu präsentieren. Mit kurzen Inputs und praktischen Tipps machen sie aus ihrem Lebenslauf ein Profil, das professionell wirkt und Arbeitgeber*innen schnell überzeugt. Es lohnt sich auch die anderen Snacks von KLiQG+ rund um das Thema Arbeitsleben anzuschauen!

An der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis

Mit dem Laden des Videos, akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Youtube.
Mehr erfahren (google.com)

SO.CON: sozialraumorientiert, organisations- und zielgruppenbezogen

Das Institut setzt Forschungs- und Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis um. Ziel unserer Aktivitäten ist es, zum Abbau sozialer Ungleichheit bzw. von strukturellen Barrieren beizutragen und soziale Teilhabe zu fördern. Wir setzen Impulse für soziale und sozioökonomische Innovationen und tragen aktiv zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei.

Im Fokus unserer Arbeit stehen die Bereiche Arbeit, Gesundheit, Soziales und Kompetenzentwicklung – mit den Querschnittsthemen Diversität und Digitales. Dabei kooperieren wir mit Kommunen, (sozialen) Einrichtungen und anderen Forschungsinstitutionen, um eine nachhaltige und auf Verstetigung zielende Projektarbeit zu fördern. Die gewonnenen Erkenntnisse und entwickelten Instrumente/Handreichungen bringen wir sowohl in die wissenschaftliche Debatte als auch in die Praxis ein. 

Unser interdisziplinäres Team zeichnet sich durch eine offene, empathische und konstruktive Kommunikation aus. Die Zusammenarbeit von Professor:innen, Mitarbeitenden, wissenschaftlichen Hilfskräften und Praktiker:innen basiert auf einem respektvollen Umgang und Wertschätzung von Vielfalt. Mit unserer Führungskultur fördern wir aktive Beteiligung sowie die Vereinbarkeit von privater Sorge-Arbeit und Beruf. Gemeinsam gelingt uns so eine erfolgreiche Projektarbeit!

Was uns wichtig ist...

  • Soziale Verantwortung bei der Auswahl der Projektthemen und ihrer Umsetzung.
  • Die Verknüpfung von sozialwissenschaftlicher Erkenntnis und anwendungsorientierter Praxis.
  • Gelebte Diversität nach Innen und Außen in Kooperation und Kommunikation.
  • Die Ausbildung von Studierenden und dem wissenschaftlichen Nachwuchs.
  • Unser Selbstverständnis als lernende Organisation.

Worüber wir verfügen...

  • Vielfältige Methoden-Kompetenzen der qualitativen und quantitativen Forschung, in sozialraumorientierten bzw. Netzwerk-Analysen, Analyse von Organisationsstrukturen in Hinblick auf Gender-/Diversity-Aspekte, Knowhow in E-learning und Digitalisierung, Moderation oder Veranstaltungsplanung.
  • Langjährige Erfahrungen darin, aus den Erkenntnissen hilfreiche und anwendungsorientierte Instrumente und Handlungshilfen für Kommunen, Institutionen und Zielgruppen zu erarbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der seriösen Abwicklung von durch Kommune, Land, Bund oder EU finanzierten Projekten

Unser Institut realisiert spannende und zukunftsweisende Projekte, die nicht nur Wissen erweitern, sondern auch gesellschaftliche Impulse setzen. Mit einem engagierten Team forschen wir in drei verschiedenen Bereichen und entwickeln Lösungen, die nachhaltigen Einfluss auf die Welt von morgen haben. Tauchen Sie ein in unsere vielfältigen Projekte und lassen Sie sich von unserer Leidenschaft für Fortschritt und Kreativität inspirieren!

Entdecken Sie unser umfangreiches Angebot an Publikationen, welches praxisnahe Einblicke und interessante Forschungsergebnisse bietet. Ob Monografien, Artikel in renommierten Fachzeitschriften oder hilfreiche Instrumente – jede Veröffentlichung spiegelt die Expertise unseres Instituts wider. Wir laden Sie ein, etwas zu stöbern und die neuesten Erkenntnisse für Ihre Arbeit zu nutzen.

(Diese Seite befindet sich in Bearbeitung.)

Ob Sie Fragen zu unseren Projekten haben, Feedback geben möchten oder einfach nur einen persönlichen Austausch suchen – zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

Sekretariat

Anna Kusuma

Postadresse

Hochschule Niederrhein

Institut SO.CON

Reinarzstraße 49

47805 Krefeld

Besuchsadresse

Hochschule Niederrhein

Cyber Management Campus (auf dem Monforts Quartier)

Schwalmstraße 301

41238 Mönchengladbach

Anfahrt

Bus: Mit den Buslinien 005, 006 oder SB81 kommen Sie zur Haltestelle “Monforts Quartier”. Betreten Sie das Gelände über Tor 2, gehen Sie geradeaus zu Eingang 23 und dann links die Treppe hinauf.

 

Auto / Navigationsadresse: Schwalmstraße 301 (Monforts Quartier), Mönchengladbach. Fahren Sie über Tor 2 auf das Gelände, auf der linken Seite finden Sie die Parkplätze. Nehmen Sie Eingang 23 und gehen Sie links die Treppe hinauf.

 

 

Institutsrat

Leitung und wiss. Geschäftsführung Institut SO.CON
Soziale Arbeit in Gruppen und Konfliktsituationen Stellvertretende Leitung des Institutes SO.CON ehemalige Mercator Fellow (2017)
Methoden der Sozialen Arbeit mit dem Schwerpunkt Gemeinwesenarbeit / Quartiermanagement Studiengangskoordinator Bachelor Soziale Arbeit (vollzeit/teilzeit)
Soziale Dienste und Einrichtungen, Sozialverwaltung Mitglied des Prüfungsausschusses

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sarah Brechmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Projekt RediStar
Bjarne Goldkuhle, M.A.
wissenschaftlicher Mitarbeiter Institut SO.CON Projekt "Antisemitismus im Kontext Schule"
Saskia Griffig, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin SO.CON
Petra Habisch-Ryll
Institut SO.CON Finanzadministration
Angela Holtkamp, B.Sc. Language & Communication Science
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut SO.CON Projekt KLiQG+|HSNR
Alina Jugenheimer, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut SO.CON Projekt "Antisemitismus im Kontext Schule"
Diversity mit dem Schwerpunkt Gesundheit (Tandem-Niederrhein)
Anna Kusuma
Sekretariat SO.CON
Tina Leber, Dipl. Erziehungswissenschaften
Institut SO.CON
Sandra Mahros
Institut SO.CON Projekt "KLiQG+|HSNR"
Christine Manthei, M.A. Empirische Bildungsforschung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut SO.CON Projekt "RediStar"
Fabian Mertens, M.A. Sozialwissenschaften
Institut SO.CON Projekt "RediStar"
Dr.in Melanie Oeben, M. Sc. Psychologie
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Institut SO.CON, Projekt "BaNGe"
Julia Schatzschneider, M.A. Soziale Arbeit
Institut SO.CON Projekt "KoKoII"
Ariane Schulz, M.A. Sporttourismus und Erholungsmanagement
Institut SO.CON Projekt "KLiQG+|HSNR"
Stefanie Wolgast
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Institut SO.CON Projekt "KLiQG+|HSNR"
Denis van de Wetering
Institut SO.CON Projekt "WI-REX"
Beratung
Barrierefreiheit